Direktorima škola stigao predlog kako da obračunaju februarske plate

Dopis je usledio pošto su pojedini rukovodioci obrazovnih ustanova skretali pažnju na sporan nalog Ministarstva, za koji je, podsetimo, i Udruženje sekretara osnovnih i srednjih škola ocenilo da nije u skladu sa zakonom.

Kako je Danas pisao, Ministarstvo je tražilo da se, kada je reč o platama za februar, broj časova rada za taj mesec obračunava prema evidenciji o ostvarenim efektivnim časovima rada za svakog zaposlenog u okviru 40-časovne radne nedelje.

 „Ukoliko se umanjuju efektivni časovi rada za februar, potrebno je dostaviti plan nadoknade nadležnoj školskoj upravi najkasnije do 3. marta. Nakon realizacije plana nadoknade, biće izvršena korekcija zarade za nadoknađene časove iz ovog meseca“, stoji u dopisu Ministarstva direktorima škola.

 Nadležni do danas nisu ni potvrdili, ali ni demantovali izjavu ministarke prosvete da će februarske zarade biti umanjene i nastavnicima koji nisu obustavili rad, niti su u štrajku, ali nisu mogli da drže nastavu jer su časove bojkotovali učenici.

Sadržinu predloga rešenja za obračun plata za februar, koji je direktorima stigao iz Školske uprave Beograd, prenosimo u celosti.

 Na osnovu člana 126. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Službeni glasnik RS“ br. 88/17, 27/18 – dr. zakoni, 10/19, 6/20, 129/21 i 92/23), čl. 50-60. Zakona o radu (Službeni glasnik RS“, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – odluka US, 113/17 i 95/18 – autentično tumačenje) i člana … Statuta (član koji precizira nadležnost i odgovornost direktora) …… direktor donosi:

R E Š E Nj E

 1. Zaposlenom  …………, (navesti radno mesto u skladu sa ugovorom o radu)  utvrđuje se zarada za mesec februar 2025. godine za …………………… (broj sati) sati rada.

Obrazloženje

Ovim Rešenjem utvrđuje se isplata zarade za mesec februar 2025. godine, na osnovu Rešenja o strukturi radnog vremena zaposlenog (nije isti naziv u svim školama, navesti kako se zove u nadležnoj školi), navesti radno mesto u skladu sa ugovorom o radu, Del. broj: ……………. od dana …………. utvrđena je struktura radnog vremena zaposlenog, saglasno članu 159. stav 3. i članu 160.  Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Službeni glasnik RS“ br. 88/17, 27/18 – dr. zakoni, 10/19, 6/20, 129/21 i 92/23) i Godišnjeg plana rada škole Del. broj: ……… od dana …………….).

Saglasno odredbama čl. 105. i 107. Zakona o radu (Službeni glasnik RS“, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – odluka US, 113/17 i 95/18 – autentično tumačenje) propisano je da se zarada zaposlenog određuje na osnovu obavljenog rada na poslovima za koje je zaposleni zaključio ugovor o radu i vremena provedenog na radu. U skladu sa evidencijom dolazaka na posao za mesec februar 2025. godine Del. broj: ………… od dana ………, utvrđeno je da je zaposleni realizovao …… (upisati broj sati) sati rada , doneta je odluka kao u dispozitivu rešenja.

 Pouka o pravnom leku: Protiv ovog rešenja zaposleni ima pravo žalbe Školskom odboru u roku od 15 dana od dana dostavljanja rešenja.

Dostaviti:   –  zaposlenom

– obračunskoj službi,
–        u dosije,
– arhivi.

Direktor …….